L’Assemblée générale de l’UGA qui a réuni 150 personnes le 3 avril 2023, tient à réaffirmer son opposition à la réforme des retraites qui impose de travailler jusqu’à 64 ans avant de pouvoir bénéficier de sa retraite et allonge la durée de cotisation à 43 annuités. Cette réforme est non seulement injuste mais aussi injustifiée d’un point de vue financier, comme le confirme le Conseil d’Orientation des Retraites. Elle aggravera encore nos conditions de travail, d’études, et la précarité des étudiant.es et des personnels. Malgré les tentatives du gouvernement de tourner la page en maintenant sa réforme, une écrasante majorité des travailleurs et travailleuses y reste fermement opposée : le soutien à la mobilisation ne faiblit pas et la colère s’amplifie.

L’Assemblée générale soutient le mouvement contre cette réforme et invite l’ensemble des personnels à poursuivre le mouvement ou à s’y engager.

Pour cela, elle appelle à la grève reconductible de l’ensemble de l’université.

L’Assemblée générale dénonce la mise en place d’une répression policière et judiciaire organisée à l’encontre des citoyen·es mobilisé·es partout en France.

Elle dénonce aussi l’atteinte au droit de circuler des étudiant·es à l’intérieur des bâtiments par les vigiles recrutés massivement par l’UGA.

L’Assemblée générale exige que les moyens publics ne soient pas dédiés au recrutement de vigiles privés à seule fin d’empêcher la libre circulation des personnes ayant à faire sur le campus ainsi que le droit de réunion. La priorité de l’université doit être le paiement des personnels vacataires, le maintien et la création de postes pérennes, la lutte contre la précarité qui passe par la titularisation de l’ensemble des personnels, et non pas le financement de mesures sécuritaires. 

L’université doit rester un espace de débat et d’exercice de la démocratie. Le conflit social actuel, et les actions des personnels et des étudiant.es, sont des espaces d’exercice de cette démocratie.

L’Assemblée générale, après un bilan de la semaine, fait le constat que la mobilisation ne faiblit pas, et s’élargit, soit par des actions sur le lieu de travail, soit par le soutien à des piquets de grève, notamment dans les entreprises stratégiques.

Alertée de tentatives d’intimidation et de désinformation de certains responsables RH, l’Assemblée générale rappelle que des préavis de grève ont été déposés pour couvrir tout le mois d’avril. Il est ainsi possible pour tous les personnels, syndiqués ou non, de se mettre en grève tous les jours, y compris pour les journées de mobilisation nationale.

L’Assemblée générale a d’ailleurs voté la reconduction de la grève à l’UGA jusqu’à la prochaine Assemblée générale le 17 avril.

L’Assemblée générale a prévu les actions suivantes pour les trois jours à venir :

• Mardi 4 avril, 6H15 : participation à l’action « Grenoble Ville morte » à l’appel de l’intersyndicale 38. Tractages filtrants aux entrées du campus. Rendez-vous arrêt tram Bibliothèques universitaires.
• Mercredi 5 avril, 14H : manifestation sur le campus contre la réforme des retraites, contre la casse de la grève par l’UGA et pour plus de moyens à l’université. Rendez-vous devant le bâtiment Stendhal.
• Jeudi 6 avril : Manifestation nationale. Rendez-vous 13H arrêt tram BU ou 14H croisement Jean Jaurès / Cours Berriat.

Toute la semaine une table d’information sera dressée à proximité de l’arrêt de tram BU.

Le Comité de mobilisation de l’Assemblée générale rappelle que l’utilisation du télétravail et les cours en visioconférence constituent une entrave aux droits de grève et que les conditions de légalité ne sont pas réunies.

Toutes et tous en grève reconductible et en mobilisation jusqu’au retrait de la réforme des retraites !

Toutes et tous pour la retraite à 60 ans !

Venez renforcer la réflexion générale lors de la prochaine assemblée des personnels le 17 avril 2023

D’ici là, rejoignez toutes les luttes pendant la semaine d’interruption pédagogique !

Toutes les infos sur https://38.demosphere.net

Information sur les actions campus : https://mobilisation-uga.ouvaton.org

Information sur la caisse de grève UGA : https://mobilisation-uga.ouvaton.org/caisse-de-greve-2.

Contact : caisse-de-greve-uga@listes.gresille.org

Prochaine journée de mobilisation nationale : mardi 28 mars

La prochaine journée de grève et de mobilisation nationale contre la réforme des retraites est annoncée mardi 28 mars (manifestation à Grenoble à 14h, départ de la Gare).

Pour les personnels et étudiants du campus qui le peuvent, départ groupé à 13h de l’arrêt Bibliothèques universitaires, jonction avec les territoriaux et les pompiers de Saint-Martin d’Hères pour rejoindre la manifestation centrale.

Nous étions plus de 3 millions à manifester en France le 23 mars, dont 56 000 à Grenoble, le gouvernement va bientôt céder : continuons à amplifier la mobilisation !

Prochaine Assemblée Générale (AG) des personnels

La prochaine AG des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche (UGA, CNRS, ENSAG, INP, etc.) se tiendra lundi 3 avril à 12h30 dans l’amphi 6 du bâtiment Stendhal (campus de Saint Martin d’Hères).

Cette AG est ouverte à tous·tesles personnels et elle prend les décisions sur l’organisation de la mobilisation contre la réforme des retraites.

Caisse de grève des personnels du campus

Une caisse de grève a été mise en place en 2019 par l’assemblée générale des personnels du Campus et les syndicats. Elle vise à compenser partiellement la perte de salaire des grévistes du campus, pour permettre à l’ensemble des collègues de se mettre en grève.

La caisse de grève dispose actuellement de plus de 20.000 euros. Elle est accessible à tous les personnels UGA, INP, école d’architecture, CROUS et CNRS quel que soit leur statut (vacataires, contractuels, titulaires).

Les principes de fonctionnement de cette caisse sont les suivants :
Si vous souhaitez demander un soutien financier :

1. Le montant du soutien est fixe, 50 euros par jour de grève ; toutes les catégories de personnels sont concernées avec une attribution prioritaire aux plus précaires et aux bas salaires.
2. Cette caisse de grève est ouverte à tous les personnels UGA, INP et IEP, syndiqué·es ou non.
   
3. Vous pouvez contacter par mail le comité de gestion de la caisse de grève : caisse-de-greve-uga@listes.gresille.org ou venir nous voir directement lors des manifestations et autres événements. Il suffit de présenter votre fiche de paie (et un RIB pour le versement) pour bénéficier de ce soutien.

Si vous souhaitez soutenir financièrement les grévistes, vous pouvez, en plus de vous mettre vous-même en grève :

1. soit faire un chèque à l’ordre de la CGT Université de Grenoble (préciser « caisse de grève » sur le dos du chèque) et nous le donner en main propre lors d’une AG ou une manifestation, ou bien nous contacter,
2. soit faire un virement sur le compte de la CGT Université de Grenoble (demander le RIB par mail).

Actuellement, le comité de gestion de la caisse de grève est composé de Souad Houama (CGT), Samuel Le Fourn (FSU) et Romain Geffrouais (Sud Education) pour l’UGA en plus de Pierre Giroux (CGT) pour le CNRS et Huseyin Ozdemir (CGT) pour le CROUS.

Pourquoi faire la grève à l’université et dans la recherche ?

• Pour s’opposer à cette réforme injuste et inutile
• Pour se libérer du temps (pour se réunir, échanger, manifester, se rendre sur les piquets de grève du campus et ailleurs…)
• Pour construire un mouvement avec les collègues et les étudiant·es
• Pour se montrer solidaires des secteurs qui sont déjà en grève reconductible
  

Comment faire la grève à l’université et dans la recherche ?

Rappels sur le droit de grève :

• La grève est un droit de tous·tes les travailleur·euses
• La personne gréviste n’a aucune obligation de se déclarer auprès de son administration. C’est à l’employeur de constater l’absence au poste.

Si vous ne souhaitez pas vous mettre en grève reconductible, voilà des idées d’actions complémentaires :

• Participer aux mobilisations, AG, actions, manifestations, discussions avec collègues, etc. Plus d’infos sur Demosphere 38.
• Ne pas siéger dans des commissions ou comités de sélection.
• Utiliser une réponse automatique sur votre boîte mail pour annoncer que vous êtes actuellement mobilisé·e et que vous traiterez le mail ultérieurement.
• Éviter de faire travailler les autres (passer des commandes, solliciter les personnels administratifs, organiser des réunions, review d’articles, etc.)

Nous, personnels de l’UGA, réuni·es le 20 mars 2023 en Assemblée Générale, tenons à réaffirmer notre opposition à la réforme des retraites qui instaure le recul de l’âge légal de départ à 64 ans et l’allongement de la durée de cotisation à 43 annuités. Cette réforme nous paraît non seulement injuste mais aussi inutile d’un point de vue financier, comme le confirme le Conseil d’Orientation des Retraites. Elle aggravera encore nos conditions de travail, d’études, et la précarité des étudiant.es et personnels. Alors que 94% des travailleurs et travailleuses sont contre cette réforme, son passage en force par le 49.3 le 15 mars vient confirmer le mépris du gouvernement.

Nous soutenons le mouvement contre cette réforme et invitons l’ensemble des personnels à poursuivre le mouvement ou à s’y engager. Pour cela, l’AG des personnels appelle à la grève reconductible de l’ensemble de l’université.

L’AG des personnels s’oppose fermement à toutes formes de télétravail qui entrave le droit de grève. 

Nous rappelons l’illégalité des cours en visioconférence tels qu’ils se développent actuellement à l’université. Les conditions de légalité des cours en visio ne sont pas réunies, puisque nous ne sommes ni en situation de pandémie ni de catastrophe naturelle ! De plus, ces cours en visio génèrent de l’anxiété chez les étudiant.e.s, accroissent les inégalités et transforment radicalement la relation pédagogique comme l’a montré son utilisation massive pendant la pandémie. 

De même, le seul télétravail autorisé est celui qui est contractualisé et volontaire, conformément à la charte du télétravail. Nous appelons l’ensemble des personnels à faire voter dans toutes les instances à tous les niveaux la levée de l’assiduité, l’interdiction d’évaluations des connaissances dispensées les jours de grève, ainsi que l’interdiction du recours au télétravail abusif et aux cours en visio. 

L’AG des personnels exige le retrait des vigiles, l’arrêt des contrôles sur notre lieu de travail. La priorité de l’université doit être le paiement des personnels vacataires, le maintien et la création de postes pérennes, la lutte contre la précarité qui passe par la titularisation de l’ensemble des personnels, et non pas le financement de mesures sécuritaires. 

De même, nous condamnons le recours aux forces de l’ordre sur le campus et dénonçons la répression dont sont victimes en particulier les étudiant·es.  

L’université doit rester un espace de débat et d’exercice de la démocratie. Le conflit social actuel, et les actions des personnels et des étudiant.es, sont des espaces d’exercice de cette démocratie. 

Nous exigeons qu’aucun.e membre de notre communauté, étudiant·es, agent·es BIATSS, enseignant·es chercheur·euses, titulaires et contractuel·les, étudiant·es, ne soit pénalisé·e lors des journées de grève.

Toutes et tous en grève reconductible et en mobilisation jusqu’au retrait de la réforme des retraites !

Toutes et tous pour la retraite à 60 ans !

L’Assemblée Générale de l’enseignement supérieur et la recherche de Grenoble appelle les collègues à la grève !

Les personnels de l’UGA et des organismes de recherche de l’agglomération grenobloise (CNRS, CEA, INRIA, …) et les étudiant·es, réuni·es en Assemblée Générale (AG) mercredi 15 mars, ont réaffirmé leur opposition à la réforme des retraites.

En effet, cette réforme qui prévoit le recul de l’âge légal de départ à 64 ans et l’allongement de la durée de cotisation à 43 annuités nous paraît non seulement injuste mais aussi inutile d’un point de vue financier, comme le confirme le rapport du Conseil d’Orientation des Retraites.

Dans l’enseignement supérieur et la recherche (ESR), le recul de l’âge légal et l’allongement de la durée de cotisation, en retardant le départ à la retraite, accentuera le recrutement tardif des jeunes et la précarisation de tous·tes, ce qui aggravera encore la paupérisation des travailleur·euses comme des futur·es retraité·es.

Alors que les femmes, à l’université comme ailleurs, occupent toujours les emplois les plus précaires et les moins rémunérés, qu’elles subissent toujours un plafond de verre et des conditions de travail et de vie dégradées, il faut rappeler qu’elles seront plus nombreuses à travailler jusqu’à 67 ans pour ne pas subir de décote et que beaucoup partiront avec une pension incomplète.

Quant aux étudiant·es, iels sont les premieres concerné·es : aujourd’hui victimes de la précarité, en attente d’une réforme des bourses étudiantes à nouveau repoussée, demain appauvri·es et conscient·es des impacts d’une telle réforme dans un contexte de crise écologique majeure.

Seul le blocage de l’économie par une grève massive et inscrite dans la durée, dans tous les secteurs, fera reculer le gouvernement. Nous avons notre rôle à jouer : nos établissements accueillent près de 60 000 étudiant·es, et leurs budgets cumulés dépassent 1 milliard d’euros par an. Les mettre à l’arrêt en nous mettant toutes et tous (enseignant·es, personnels administratifs et techniques, chercheur·euses, vacataires, doctorant·es, …) en grève, c’est avoir un impact majeur sur l’économie et peser très significativement sur le rapport de force avec le gouvernement. C’est aussi faciliter la participation massive des étudiant·es au mouvement.

Une victoire nous préservera de prochaines attaques contre le monde du travail, et peut nous permettre de nouvelles conquêtes sociales. C’est pourquoi les journées à venir sont décisives : peu importe les votes au Parlement, l’AG appelle à reconduire la grève jeudi 16 et vendredi 17 mars, pour participer et soutenir la mobilisation en cours :

• Jeudi 16 mars :
  • 12h : rassemblement sur le campus devant le bâtiment présidence (place centrale)
  • 14h : rassemblement interprofessionnel devant la préfecture (place de Verdun)

• Vendredi 17 mars : 
  • tractage sur le pont d’Oxford à 7h30
  • tractage sur les ronds-points d’entrée sur le campus à 7h30

Pourquoi faire la grève dans l’ESR ? 

• Pour s’opposer à cette réforme injuste et inutile

• Pour se libérer du temps (pour se réunir, échanger, manifester, se rendre sur les piquets de grève du campus et ailleurs…)

• Pour construire un mouvement avec les collègues et les étudiant·es

• Pour se montrer solidaires des secteurs qui sont déjà en grève reconductible

Comment faire grève ?

Rappel sur le droit de grève :

• La grève est un droit de tous·tes les travailleur·euses

• La personne gréviste n’a aucune obligation de se déclarer auprès de son administration. C’est à l’employeur de constater l’absence au poste.

• Pour un jour de grève, l’employeur retient 1/30e de notre salaire.  Pour les agent.es qui le souhaitent, vous pouvez demander le soutien de la caisse de grève (50 euros par jour grévé pour les personnels UGA, INP, ENSAG et CNRS)

• Quand un·e enseignant·e fait grève, aucun cours ne doit être rattrapé, et les heures sont considérées comme faites. Ce point a été confirmé lors du Comité Social d’Administration (CSA) de l’UGA du 21 février.

Pour plus d’informations sur le droit de grève et sur la caisse de grève, voir ici : mobilisation-uga.ouvaton.org

L’Assemblée Générale des personnels UGA appelle les collègues à la grève !

Les personnels de l’UGA, réunis en Assemblée Générale (AG) lundi 13 mars, ont réaffirmé leur opposition à la réforme des retraites.

En effet, cette réforme qui prévoit le recul de l’âge légal de départ à 64 ans et l’allongement de la durée de cotisation à 43 annuités nous paraît non seulement injuste mais aussi inutile d’un point de vue financier, comme le confirme le rapport du Conseil d’Orientation des Retraites.

À l’université, le recul de l’âge légal et l’allongement de la durée de cotisation, en retardant le départ à la retraite, accentuera le recrutement tardif des jeunes et la précarisation de tous·tes, ce qui aggravera encore la paupérisation des travailleur·euses comme des futur·es retraité·es. À l’UGA, ce recul pèsera encore plus sur le Glissement Vieillesse Technicité (GVT) et donc sur le gel des postes.

Alors que les femmes, à l’université comme ailleurs, occupent toujours les emplois les plus précaires et les moins rémunérés, qu’elles subissent toujours un plafond de verre et des conditions de travail et de vie dégradées, il faut rappeler qu’elles seront plus nombreuses à travailler jusqu’à 67 ans pour ne pas subir de décote et que beaucoup partiront avec une pension incomplète.

Quant aux étudiant·es, iels sont les premier·es concerné·es : aujourd’hui victimes de la précarité, en attente d’une réforme des bourses étudiantes à nouveau repoussée, demain appauvri·es et conscient·es des impacts d’une telle réforme dans un contexte de crise écologique majeure.

Seul le blocage de l’économie par une grève massive et inscrite dans la durée, dans tous les secteurs, fera reculer le gouvernement. Nous avons notre rôle à jouer : on sait la force qu’apportent les mouvements universitaires dans les mobilisations. Une victoire nous préservera de prochaines attaques contre le monde du travail, et peut nous permettre de nouvelles conquêtes sociales.

C’est pourquoi l’AG appelle les personnels UGA à la grève :

• mardi 14,

• mercredi 15 (journée de mobilisation nationale pendant l’examen du texte en commission mixte paritaire),

• jeudi 16 (passage du texte à l’assemblée nationale),

• vendredi 17 mars ;

et à participer aux actions prévues et/ou votées par l’AG :

• Mardi 14 mars : préparation des différentes actions (réunions locales, ateliers banderoles / pancartes)

• Mercredi 15 mars :
  • 7h30 : piquet de grève sur le campus
  • 9h  : départ commun personnels et étudiant·es du campus
  • 10h : manifestation interprofessionnelle (RDV ESR pharmacie Alsace-Lorraine)
  • 14h : AG de secteur Enseignement Supérieur et Recherche (personnel UGA, étudiant·es, CNRS, …), au Ciel (2 rue général Marchand)

• Jeudi 16 mars, 12h : rassemblement sur le campus

• Vendredi 17 mars : actions à décider en AG de secteur

Pourquoi faire la grève à l’université ? 

• Pour s’opposer à cette réforme injuste et inutile

• Pour se libérer du temps (pour se réunir, échanger, manifester, se rendre sur les piquets de grève du campus et ailleurs…)

• Pour construire un mouvement avec les collègues et les étudiant·es

• Pour se montrer solidaires des secteurs qui sont déjà en grève reconductible

Comment faire grève ?

Rappel sur le droit de grève :

• La grève est un droit de tous·tes les travailleur·euses

• La personne gréviste n’a aucune obligation de se déclarer auprès de son administration. C’est à l’employeur de constater l’absence au poste.

• Pour un jour de grève, l’employeur retient 1/30^e de notre salaire.  Pour les agent.es qui le souhaitent, vous pouvez demander le soutien de la caisse de grève (50 euros par jour grévé)

• Quand un·e enseignant·e fait grève, aucun cours ne doit être rattrapé, et les heures sont considérées comme faites. Ce point a été confirmé lors du Comité Social d’Administration (CSA) du 21 février.